企業使命：『合力提升未來』

　　合力與員工、客戶、股東、供應商等相關方，凝心聚力，攜手打造更輕松、更高效、更環保的運搬裝備，持續提升人類的工作與生活質量。

　　“合力提升未來”作為我們的使命：

一是代表了一種責任。作為中國叉車行業的第一品牌，合力責無旁貸承擔著提升行業國際地位的責任；

二是代表企業和行業未來發展的信心。中國作為國際大市場，我們應該有國際優質的品牌、優秀的企業和品質的產品；

三是希望凝聚各方力量，共同把合力民族品牌進一步做強做大，實現快速提升，早日跨入國際工業車輛領域集團。

企業愿景：『世界五強，百年合力』

合力以進入世界工業車輛五強為近期目標，立志成為國際優質、基業長青的企業。

　　百年合力是我們的理念定義，世界五強是我們量化的目標。合力人一步一個腳印，不斷拼搏進取，逐漸把企業做大做強。進入新世紀以來，合力進入了一個飛速發展的時期，在2006年成功躋身世界叉車行業十強。今天我們提出躋身世界叉車行業集團，進入世界五強的目標，是對我們輝煌的歷史的傳承，更是合力人永不停息的腳步！

　　合力自誕生至今承載著許多人的希望。合力愿景是企業使命的必然要求，是領導對合力的殷切期望，是產業報國的社會責任，是對客戶、員工、股東、供應商、社會公眾多年來對我們支持的回應，是超越自己躋身世界優質的激勵。爭取早日進入世界叉車行業五強，將合力品牌打造成國際優質，從而實現百年合力，基業長青。

核心價值觀：『以人為本，以精品回報社會』

“以人為本”就是以合力員工、用戶、股東及相關方為根本，努力實現其長遠及根本利益最大化。

　　合力尊重依靠員工，員工忠誠成就合力。合力要成為員工可以長期信賴的工作與生活家園，員工在合力成長、成才，并進而為合力的持續發展貢獻力量。

　　以持續提升人類工作與生活質量為宗旨，合力努力研發更輕松、更高效、更環保的運搬裝備。從零部件開始，合力制造精品以回報社會，最大限度地滿足用戶要求。合力認為：新品首先必須是精品，新品是精品的延伸，“以精品回報社會”是“以人為本”的延伸，也是維護相關方利益的保證，更是合力履行社會責任的體現。

『(1)以人為本』

　　國際化的全球競爭首先比拼的是人才，人才是企業乃至國家賴以生存發展的最重要因素。

　　在企業經營中的“人”，是指企業發展的相關方：既是企業的員工，也是企業的股東；既是企業的客戶，也是企業的供應商；既是給予企業幫助與支持的政府機關，也是企業所處地周邊環境中的居民。

　　凡是對企業的生存和發展會產生影響的人都應該作為企業的相關方。合力的以人為本，就是以合力的相關方為中心，維護相關方的根本利益，滿足相關方發展的需求，促進相關方全面進步。只有真正關注了相關方的利益訴求，企業才能健康發展，永葆青春。

『(2)以精品回報社會』

　　精品是新品的延伸，一方面指我們的產品和服務都是優質的，一方面指我們的管理和其它工作也是精品。用精品回報社會是社會發展的需要，是顧客需求發展的需要，也是合力發展的根本。

　　堅持經濟效益與社會效益并重，注重企業品牌形象的維護，以實際行動促使企業與股東、客戶、合作伙伴和社會利益相關者持續共同發展，這是企業使命的要求。以精品回報社會各界對合力的支持與厚愛，最大限度的滿足客戶需求，促進員工進步，助推所有的相關方的發展，是履行企業使命、實現企業愿景的現實途徑。

企業精神：求實 創新 團結 高效

這短短的八個字凝練的概括了合力自誕生之初便具有的特質，1958年建廠短短1年時間就可以部分投產，質量好，速度快，被人稱為奇跡，就是對這八個字的最初注解。

　　求實，是合力持續前進的基石，是合力人不斷追求誠實、務實、踏實的人生信條和工作信念，強調干實事、重實干、講實效、看實績。

　　創新，是合力自我超越的動力。著力點是人的創新力，關鍵在于營造人人創新、持續改善的范圍，以創新求發展、促發展。

　　團結，是合力不竭力量的源泉，強調領導之間、員工之間、部門之間、上下道工序之間，識大體、顧大局、齊心協力，不扯皮不推諉，不嫉賢妒能，把個人利益同集體利益融為一體。

　　高效，是合力矢志不渝的追求，其內涵包括追求高效應、高效率、高效益，即以完整的生產、優質的產品、全心的服務，提升合力產品的市場占有率，以高效益回報股東、回報國家、回報社會，惠及全體員工。

企業作風：一絲不茍，運作快捷

企業作風指企業員工對待工作的狀態、情緒、信心、習慣與責任以及在企業一切活動中所應有的風氣、風貌。

　　“一絲不茍”，講究的是員工的愛崗敬業、樂于奉獻的意識。“運作快捷”要求決策、生產、銷售等環節，應緊跟時代發展所需。

　　“一絲不茍”要求做任何工作應保持認真精神，具有很強的責任心，真誠做人，精心做事，以科學認真的態度，從自己做起，從小事做起，從點滴做起。領導者要創造一種產生自豪感、認同感的氣氛，讓每個員工有尊嚴，為每個員工提供機會，也讓每個員工接受挑戰，形成員工個人價值感和組織價值感，把企業建成一個充滿樂趣的工作場所，鼓勵員工積極熱情、努力進取。

　　“運作快捷”是對工作中的每件事都應靈敏敏捷、行動快捷，做到以最簡潔的流程，取得最有價值的高效，以適應市場瞬息萬變的需要。每一位員工都應以良好的作風為企業創造精品、創造名牌、創造信譽、創造未來。

單項價值觀

1、市場觀：用戶至上
2、工作觀：生命價值體現，生活樂趣所在
3、質量觀：企業的生命，員工的品質
4、人才觀：重學習能力、重實踐能力、重創新能力
5、效益觀：經濟效益與社會效益并重
6、發展觀：持續、健康、穩健發展
7、品牌觀：以精品塑造名牌，以創新發展品牌
8、合作觀：誠信合作，實現共贏。

十大準則

1、守法、誠信、務實 
2、尊重依靠員工，忠誠成就合力 
3、保持正向心態 
4、顧客期望是我們改進的源泉 
5、倡導現場、現物、現時作風 
6、重事實、重數據、重效果 
7、不斷創新，持續改善 
8、團結協作，追求卓越 
9、追求持續、健康、穩健發展 
10、產業報國 
 “十大準則”既是合力過去50多年的成功之道，更是合力實現未來戰略，全體合力人必須大力弘揚的理念、原則和方法，必須共同遵守的行為準則。